Secuencia de leds con Arduino || Array Arduino

Hola que tal, les muestro como hacer una secuencia de leds con Arduino por medio de la funcion de Array, que la ventaja que tiene este metodo es que no haces tantas lineas de codigo como lo haces con el HIGH, DELAY, LOW, DELAY. Espero les guste, pero sobre todo les sea de utilidad, saludos!

Les dejo el programa junto con el diagrama de conexiones, saludos!!  https://mega.nz/#!Rd8QhDrB

Instalar drivers de Arduino en Windows 7

Hola que tal, en esta ocasion les muestro como instalar correctamente los drivers de ARDUINO en computadoras con el sistema operativo Windows 7, espero les guste, pero sobre todo les sea de utilidad, saludos!

Como hacer un reloj digital con Arduino

Hola, pues en esta ocasión les muestro como se hace un reloj digital con arduino, mostrando la información en la computadora por medio del puerto serial y a su vez, encendiendo un led por medio de una hora en específico. Espero les guste, pero sobre todo, espero les sirva, saludos!

Ingenieros ¿olvidados de la reforma educativa?

CIUDAD DE MÉXICO —

En medio del debate público al que convocó el gobierno federal para concretar un nuevo modelo educativo en el país, una de las prioridades debe ser la modernización de los programas de estudio de las ingenierías y de las carreras técnicas, con el propósito de atender las necesidades de talento del sector productivo.

En México se solicitan muchos especialistas de perfil técnico, lo que incluye a ingenieros, personas con bachillerato técnico e incluso trabajadores certificados en algún oficio.

Sin embargo, se requiere que tengan habilidades específicas como hablar inglés, porque todos los manuales y sistemas vienen en este idioma, además de que para la especialización las empresas envían a su personal a capacitar al extranjero, comenta en entrevista Mónica Flores, directora General de ManpowerGroup México, Caribe y Centroamérica.

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Según una encuesta de escasez de talento elaborada por Manpower, entre las habilidades profesionales que se requieren en las empresas para complementar los perfiles técnicos, destacan aquellas relacionadas con un desempeño laboral eficiente como capacidad de iniciativa propia, toma de decisiones y disposición para aprender cosas nuevas.

Mientras que en las habilidades verbales y de servicio se solicita dominio del inglés, así como buena comunicación verbal, trato adecuado al cliente y capacidad de trabajo en equipo. 

Foto: Cortesía de la Agencia Informativa Conacyt.

“Ha llegado el momento de hacer una revisión de los planes de estudio de las carreras técnicas, para formar profesionales con las competencias que requieren las empresas”, insiste Mónica Flores. 

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Vacantes como supervisores de plantas para las industria automotriz y la aeroespacial no logran cubrirse actualmente, debido a que se requieren perfiles de personas que, además de poseer conocimientos técnicos de su área, sepan coordinar proyectos.

“Es hora de que trabajen las instituciones de educación media y superior con la iniciativa privada para crear un modelo educativo que responda a la realidad del mercado”, sostiene la especialista en capital humano.

Las reformas estructurales, oportunidades en riesgo

En el documento Reporte Laboral, realizado por Hays -empresa de consultoría internacional-, indica que las necesidades de talento técnico que detonarán las reformas energética y de telecomunicaciones se extenderá a los sectores de construcción, logística y manufactura.

Coincide en que dichas áreas de actividad reclaman no sólo conocimientos, sino también capacidad de liderazgo y dominio de idiomas, esto debido a la competencia internacional que tienen las empresas entre sí para insertarse en los mercados. 

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Las reformas estructurales plantean oportunidades de negocio que generarán nuevos empleos en el país. Y para lograr que la mayor cantidad de esos puestos sean ocupados por mexicanos, urge la colaboración de gobiernos, instituciones educativas, empresas y profesionales, comenta Gerardo Kanahuati, director general de Hays México.

Foto: Cuartoscuro

“Las escuelas de nivel medio superior y universidades, por ejemplo, tienen que sintonizar sus planes educativos con la innovación industrial y las demandas del mercado, facilitando el reciclado de conocimientos con planes de formación continua”, refiere el experto. 

Formación dual ¿la solución?

La formación dual, que tiene cerca de tres años de introducirse oficial y sistemáticamente en el país, constituye un esquema educativo que debe extenderse a todas las carreras de naturaleza técnica, considera Juan Pablo Castañón, presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE).

“Esta preparación enfocada a que los estudiantes alternen el aprendizaje en las aulas y en un lugar de trabajo, durante un periodo de entre uno y dos años, en el corto plazo detonará los resultados de las empresas al desarrollar técnicos más capacitados”, argumenta el líder empresarial.

Como se sabe, este modelo tiene varias décadas de aplicarse en diferentes países como Alemania, lo que ha permitido una mayor profesionalización de los estudiantes al adquirir experiencia directamente en las compañías que integran los clústeres industriales.

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En México, la Secretaría de Educación Pública (SEP) -a través de la Subsecretaría de Educación Media Superior (SEMS) y el Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica (Conalep)-, en coordinación con la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), y con la asesoría de la Cámara México-Alemana de Comercio e Industria (Camexa) desarrollaron en 2013 el Modelo Mexicano de Formación Dual (MMFD), el cual retoma elementos esenciales del modelo dual alemán y los adapta a la realidad nacional.

Hasta el año pasado, el modelo de formación dual operaba en 10 entidades del país y se aplicaba en las carreras de electromecánica industrial, máquinas y herramientas, mecatrónica, informática, administración y hospitalidad turística, alimentos y bebidas, autotrónica, autotransporte, contabilidad, mantenimiento industrial, plásticos y telecomunicaciones. 

En 2015 participaron un total de 1,158 estudiantes y 76 planteles educativos de institutos tecnológicos. La meta es alcanzar una matrícula de 3,000 estudiantes y lograr que el esquema esté presente en todas las entidades de la República.

Especialidades con mayor dificultad para el reclutamiento

(Ingeniero/Técnico)

Mecánico               22%

Aeroespacial         16%

Electricista            12%

Electrónico           10%

Informática            8%

Industrial               8%

Metal Mecánico       4%

Civil                      2%

Fuente: Encuesta Talento Técnico ManpowerGroup 2015.

Instalar arduino en windows 7

Quieres saber como instalar correctamente el driver/controlador de tu placa arduino a tu computadora con sistema operativo Windows 7? Aquí te muestro como hacerlo :D

Comunicacion entre dos microcontroladores.

En esta ocasion les muestro como es la comunicacion entre dos microcontroladores, en este caso, utilizamos dos Atmega4, donde uno de ellos lo utilizamos como master y el otro como esclavo, mandando la orden de encendido de un led desde un boton, esta es procesada por el atmega48 master y ejecutada por el atmega48 esclavo, espero les guste.

Siete hábitos que la gente exitosa hace para ser productiva

Si bien procrastinar puede ser placentero, esta breve sensación desaparece una vez que te das cuenta que debes realizar todos los pendientes que dejaste para después. 

 

Y aunque normalmente uno sabe que no es conveniente aplazar ciertas obligaciones, de vez en cuando se cae en la tentación de procrastinar de nuevo, hasta correr el riesgo de convertirse en un patrón de comportamiento.

 

Ante esto, el consejero de negocios y emprendedor, Murray Newlands compartió en Inc. algunos trucos que  hacen las personas exitosas para ser productivos.

 

1. Levántate temprano. Si logras aprovechar la mañana una hora antes de lo que usualmente te despiertas, te sorprenderá cuantas cosas puedes lograr en una semana. Además este hábito te ayudará estar más alerta y con mayor energía, ya que levantarse a la misma hora todos los días, incluso los fines de semana permite estabilizar tu ritmo circadiano. 

 

2. Haz una lista. Al tachar de la lista alguna tarea, te permite tener una evidencia tangible de lo que logras todos los días, lo cual te ayudará a mantenerte motivado una vez que cumples con lo todo lo que te hayas propuesto hacer para el día.

 

3. Primero haz lo que más se te dificulte. Al cumplir primero con la tarea más complicada del día, podrás evitar estresarte y realizar el resto de tus tareas con mayor tranquilidad.

 

4. Elimina las tentaciones. Si bien parece inofensivo checar constantemente las alertas de Facebook o leer un mensaje de texto, ya que sólo toma unos segundos, hacer esto evita que te concentres en lo que necesitas hacer, así que evita cualquier distracción hasta que termines con tu tarea.

 

5. Vence al reloj. Destina cierto tiempo específico para hacer algún pendiente y una vez que lo termines en tiempo, regálate un descanso de diez minutos. Incluso puedes convertir esta dinámica en un juego y competir contra un cronómetro para motivarte más. Si realizas este ciclo de trabajo y descansos puedes terminar con tus tareas más rápido. 

 

6. Pasos pequeños. Concéntrate en cada paso necesario para lograr un objetivo, eso te permitirá cumplir con una cosa a la vez y terminar incluso en menos tiempo de lo que considerabas. 

 

7. Utiliza la regla de los cinco minutos. Cuando necesites realizar alguna actividad, pregúntate si la puedes realizar en cinco minutos o menos. Si la respuesta es afirmativa, realiza la tarea inmediatamente. Esta regla es muy práctica sobretodo en caso de tareas como responder correos electrónicos o lavar los platos.